32、领导，麻烦你别吵【求收藏、求推荐】（2/2）

李毅在有条不紊中，一步又一步地将今天需要完成的工作任务一个又一个实现。

在这个过程中，同样又有一个又一个新的工作任务生成，但这都不是问题，一切都在他的掌控之中。

什么工作先做，什么工作后做，理智的他，心里有谱极了。

当然，在认真工作的过程中，李毅还是照例根据选项的提示，进行了一下久坐之后的活动。

马步......

靠墙静蹲......

坐式卷腹......

选择这些相对来说静态的、不易被人发掘的运动，自然是对于人事经理朱坚强的尊重。

虽然根据今天办公区内的氛围可知，朱坚强经理还是没有回来的，但是......小心一点准是没有问题的。

“都不用干活的吗！”

突然，在李毅坐在椅子上卷腹感觉肚子微微发胀、发热的时候，一个有些中气不足的声音，在办公区内响了起来。

但是，所有人窃窃私语下一秒就没了。

这声音是朱坚强的，那个了解公司所有员工工作进度的人事经理回来了！

大家呼吸的声音，似乎都小声了，办公区内，只剩下皮鞋啪嗒啪嗒踩地的声音。

虽然李毅没有回头，但也能猜出这声音的来源是朱坚强。

“真的是有你们的啊！我离开了多久？你们就放肆成这样了？偶尔放松聊天，我不反对，但是我站在公司外面，听你们聊了整整两个多小时，嗡嗡嗡、嗡嗡嗡，和苍蝇一样啊，这是上班的地方，应该有苍蝇乱飞吗？”

“这份工作不想要了是吧？我告诉你们，外面有的是人想要加入我们公司，哪怕现在把你们的薪水砍掉一半，都会有人削尖脑袋进来！我和你们说，就凭你们刚刚的工作状态，我把一半的人开掉，都没有任何问题，最多就是工会的那群人过来叨叨一阵子。”

“我希望待会我进办公室的时候，你们刚刚有犯错误的，没有认真工作在聊天的，请积极主动地在下班之后，把本职工作完成之后，把检讨书交到我的办公室里面，在上面也主动写明乐捐给公司的钱，如果我发现有犯错误的，却没有交检讨书的，或者犯了眼中错误的，乐捐的金额不够的，那么不好意思了，明天你就可以滚蛋了。”

朱坚强的声音虽然有一些虚弱，但是其中的威严气还是很浓的。

他来到了李毅的工位旁，拍了拍李毅的肩膀，夸奖道：

“你们都要向李毅学习，很认真啊，我有没有都是在认真工作，这才是一名优秀员工应该具有的品格！你们很多人向我申请过优秀员工，不要问我为什么没有为你们进行申报，好好想想为什么我没有为你们申报！”

夸奖完后，朱坚强对着李毅说道：

“到我办公室里聊一下。”

“朱经理，没空，我在忙呢。”李毅头也没有抬地回应道。

一进领导办公室，没啥事情还得待很久，又不承诺加薪又不提供升职的，简直是浪费时间！

以前李毅对此只有一个模糊的印象，但这两天去领导办公室多了，对于这个印象就更加强烈了！

“......”

朱坚强的胸口起伏了一下后，沉默地背手回到自己的办公室。

砰！

人事经理办公室的门，狠狠地合上了。

李毅觉得，这代表着领导的愤怒，不过需要担心这个愤怒的并不是他，而是那些上班不认真的同事们，他刚刚还被领导给当面夸奖了......

继续工作，继续工作......