第49章 功勋制（2/2）

时间就这么慢慢的过着。

不得不说的是，诺大的龙国还是有非常多的人才的。

自从那一次会议之后，在一个个非常重要的讨论之中，龙国官方得到了很多有意义的建议。

当时代发生改变的时候，老旧的政策必须同样得到改变。

否则的话，只能在新时代的冲击下变得更加落后。

对于这个道理，龙国官方早就从那朝代变更的历史当中明白了。

因此，这一段时间龙国官方一直在思索这个问题。

“在这样的大时代当中，龙国究竟该怎样做才能够真正的面对？”

这个问题困扰在每一个真心想为龙国发展而考量的人的脑海之中。

最终，还是肩扛大任的蔚蓝总部长白昊给出了一个很好的建议。

这个建议一经提出，立刻得到了大部分人的赞同。

而现在，他们就是围绕着这个建议，再做更加详细的规划。

功勋制！

面对着这些入侵愈加频繁的异兽，这个制度的确更适合。

在功勋制之下，一切行为都将被纳为功勋制的衡量之内。

每一支精英小队，每一个私人组织，甚至于个人，都有一个功勋的衡量标准。

任何对于防止异兽入侵有益的行为都可以获得功勋。

成功阻止异兽入侵。

帮助别人成功阻止异兽入侵。

提出好的对于防止异兽入侵有益的想法。

做出对于防止异兽入侵有益的事情。

……

总之任何事情和行为都会按照贡献来分配功勋值。

这个获得的功勋值可以兑换任何合法的东西。

当然，这需要一个极其庞大且缜密的组织来评判人们获取功勋的公正性。

于是乎，功勋评判部门就应运而生。

对于功勋制这个制度来说，它的目的只有一个。

调动全龙国人民的积极性。

让任何人的努力都不会白费。

一根筷子易折断，十根筷子抱成团。

当十几亿龙国人的力量凝聚在一起的时候，其中蕴含的潜力到底有多大可想而知。

在这样的制度之下，每一个战士的汗水都不会被浪费。

每一个科研人员的奉献也同样不会被埋没。

相反，那些没有做出相应贡献的人也不会得到与之不匹配的报酬。

一切都是等价的！

不过当然，这项制度的建立并不是那么简单的。

每一个大方向制度的建立都不是简单的。

它所需要面临的问题还有很多。

比如不同事件贡献的评级。

比如有一些特殊人群的安排。

比如有人如果反对这一项制度的处理方案。

……

这些事情都是需要被考虑的。

不过从目前来看，一切都在朝好的方向发展。

一个个不同级别的会议在不同的层次召开。

整个社会都仿佛进入了一种高速运转的模式。

ps：说一声抱歉，作者这边有一些事情要处理，今天上午先更两更，下午再更第三更。

非常抱歉。

【作者题外话】：说一声抱歉，作者这边有一些事情要处理，今天上午先更两更，下午再更第三更。

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