第73章 劳工证是难题（2/2）

于是，吴凡满口答应了温格。

“没问题！”

可温格却在这时候说了一句：

“孩子，你确定你没有听错吗？我说的是三年450万英镑。”

是这样吗？

温格刚刚可不是这么说的，难道是吴凡真的听错了吗？那不就是一年150万吗？干嘛说三年呢？

吴凡对球员合同有一定的了解，温格口中的三年450万是三年的年薪加起来的总和，每一年拿的薪资都不一样，这就要看合同怎么写了。

有可能，第一年才拿50万，而第三年却拿300万……

不过，平均一年的薪资就是150万，而且是英镑，这已经是一个非常诱人的薪资了。

要知道，2002年，国内的人均工资才两三千块钱，而吴凡是150万年薪，而且还是英镑。

吴凡第一次面对这么多钱，自然是心动不已，并且，他的梦想是有朝一日能够帮助国足真正的冲出亚洲，走向世界。

这是吴凡的初心，初心不改，又何必在乎薪资条件呢？

于是，吴凡依旧回答道：

“没问题！”

温格点了点头，并让吴凡回归体能训练的队伍了。

只要吴凡答应了签约，温格就至少能保证拥有吴凡三年的使用权，即便吴凡中途想走，没个千把万，其他俱乐部休想把吴凡从科尔尼训练基地带走，温格会在合同上下功夫。

然而，这都不是签约吴凡最大的问题，最大的问题在于吴凡能不能获得签约资格。

虽然，英超的每一家俱乐部每一年都有一个特殊天才条款的名额，理论上，阿森纳俱乐部是可以签下吴凡的，而实际上，还得看英格兰足球总会同不同意。

外国球员想要到英超联赛踢球就必须有劳工证，可是，非欧盟球员进驻英超必须满足两个条件。

其一，球员必须在过去一年中参加该国国家队75%的国际A级比赛。

其二，该国的国际足联排名要在前64位。

显然，吴凡的两个条件都不满足，根本无法获得英国的劳工证，温格只能启用特殊天才条款来为吴凡争取劳工证。

如果劳工证批不了，那么，温格是不可能签下吴凡的，但愿这样的事情不要发生。

其实，这也是穆里尼奥为什么就把吴凡轻易的交给了温格的原因。

吴凡在波尔图俱乐部表现出来的能力是有目共睹的，弗兰西斯曾指责过穆里尼奥，他不该这么草率的放弃吴凡。

然而，穆里尼奥清楚，想要把一名非欧盟球员真正的弄到比赛场上，这中间还有很多的麻烦事。

波尔图俱乐部一线队有太多的事情需要穆里尼奥去解决，他也没有时间来解决吴凡的问题。

总之，中国球员想要登陆欧洲赛场是困难重重！

欧洲每一个联赛，对非欧盟球员都是有限制的，根据英超联赛规定，一支球队不能有超过3名非欧盟球员。

吴凡能在阿森纳这样的俱乐部得到一个非欧盟球员的名额，这充分的说明他的足球水平很高。

他注定要成为中国球员登陆欧洲赛场的新高度，吴凡也知道登陆英超联赛是需要劳工证的，他根本不满足获得劳工证的资格。

不过，他相信，既然温格敢把他弄到科尔尼训练基地，那么，温格一定有办法……